Active Group - Công nghệ mới

Tìm kiếm

Trang chủ diễn đàn

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Phần mềm quản lý

CNC-HRIS: phần ...

CNC-HRIS: phần mềm quản lý nhân sự, tiền lương, chấm công (tay, máy), bảo hiểm,....

08/01/2008 9:16:25 SA

cncsoftvn

1 bài viết

CNC-HRIS: phần mềm quản lý nhân sự, tiền lương, chấm công (tay, máy), bảo hiểm,....

[IMG]http://www.cncsoftvn.com/home/images/product/sp_qlnhansu.gif[/IMG] CNC.HRIS bộ công cụ hỗ trợ phòng nhân sự (nhân sự, kế toán tiền lương, chấm công, bảo hiểm, …) thống nhất thông tin, đồng bộ/dùng chung dữ liệu, quản lý thông tin nhất quán, suyên suốt, nhanh chóng, chính xác. Hỗ trợ import/excel hầu hết các thông tin từ excel và ngược lại (vì thông tin quản lý thường xuất phát từ exel – ví dụ danh sách được duyệt tăng lương trong tháng đã có trong excel hay word tại sao phải đi nhập lại vào phần mềm). Chấm công máy tự động, chính xác. Báo cáo BH hoàn toàn bằng excel. Bảng lương bằng exel nên có thể ẩn (hide) các cột không có số liệu theo từng tháng, in hợp đồng, phiếu lương nhanh chóng, …

http://www.cncsoftvn.com/home/?page=product&id=4

1. Thông tin nhân viên: thông tin lý lịch (CV), công việc, các quá trình (hợp đồng, thuyên chuyển, lương, phụ cấp, khen thưởng, kỹ luật, đào tạo, làm bên ngoài,…), người thân, …

Tìm kiếm động nhân viên theo nhiều điều kiện, các báo biểu nhân sự, in hợp đồng, lý lịch (CV), quản lý thôi việc, loại bỏ nhân viên,…

2. Chấm công (chấm công tay, máy chấm công)

Mã thẻ nhân viên (dùng chấm công máy), quản lý Ca làm việc, Ca1, Ca2, Ca3 (ca đêm), Ca bảo vệ, ca Tạp vụ,… Gán ca mặt định cho NV, xưởng/phòng ban,bộ phận

Phân ca theo ngày/ tháng, lập lịch làm việc, đăng ký OT (có hỗ trợ không cần đăng ký) theo ngày/ tháng, xác nhận OT (có thể không cần xác nhận), đăng ký nghỉ (PN, HL, KP, TS,…), phép năm dư chuyển sang thưởng hoặc chuyển sang năm khác, định số ngày phép cho 1 số người cụ thể, …

Lấy số liệu từ máy chấm công (nếu máy chấm công hỗ trợ dữ liệu CSDL (access,..) thì PM tự động lấy số liệu). Xem chỉnh sửa số liệu (thông tin chi tiết làm việc, quẹt thẻ, giờ công,..), xử lý ngoại lệ (ví dụ 1 ngày làm 3h, nghỉ hết hàng 5h/ nghỉ không phép 5h, phép năm 1 buổi, OT giờ nghỉ (trưa, sáng,..) ), …

Bảng tổng hợp công (31 ngày, tổng ngày công, tổng công 70%, OT150, OT180, OT200, OT230, OT300, OT330, số giờ làm việc ca đêm,..), đi muộn về sớm, hiện diện cá nhân, …

3. Tiền lương

Thông tin lương, biến động lương cơ bản (thực nhận), lương HD (hợp đồng, lương BH), thông tin các khoản phụ cấp được hưởng (chuyên cần, giao thông, trách nhiệm, ABC, …). Các khoản +/- hằng tháng, ngoại lệ (bù tiền cơm, truy thu bảo hiểm,…) ghi chú cho lương tháng.

Tự động tính:Tiền cơm, phụ cấp ca đêm, chuyên cần, .. theo yêu cầu từng công ty

Thông tin tổng hợp chấm công (link từ chấm công)

Tính lương, khoá số liệu, chỉnh sửa biểu mẫu bảng lương (sửa định dạng format excel). Bảng lương chi tiết (excel), tổng hợp lương(excel), lương chuyển khoản (excel), lương tiền mặt (excel), phiếu lương, …

4. Bảo hiểm

Thông tin BHXH, BHYT (số sổ, ngày cấp, nơi KCB,…).

Thông tin nghỉ hộ sản, nghỉ bệnh dài ngày.

Thông tin biến động bảo hiểm trong tháng (tăng mới, thay đổi lương, tăng giảm thai sản, nghỉ dài ngày, nghỉ việc (trả thẻ, không trả thẻ), ngày liệu lực, tháng báo BH, hỗ trợ lọc thông tin biến động mà chưa báo, đã báo,..

Thông tin nghỉ hưởng chế độ trợ cấp BH (thai sản, ốm đâu, sau TS, Sau ốm đâu, nghĩ dưỡng sức PHSK,..)

Các biểu mẫu theo quy định (đề nghị cấp sổ, HCM: C45, C47, C47a, C46, DS, nghỉ hưởng trợ cấp; BD: 02a, 03, 04, 66a, 67a, 68a,69a,70a, …)

5. Phân quyền

6. Các phân hệ khác theo yêu cầu (đào tạo, tuyển dụng, đánh giá, cấp phát, …)

Giá bán tham khảo: 1,500$ - >= 8,000$ (Theo số lương NV, và yêu cầu)

Trang 1 trong số 1

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Phần mềm quản lý

CNC-HRIS: phần ...